Верховный суд РФ назвал футбольный матч уважительной причиной для ухода с работы

Спланированная и организованная поездка на футбольный матч считается уважительной причиной для ухода с работы.
Фото: Getty Images
Как сообщает источник, такое решение принял Верховный суд России.

Самое главное, чтобы сотрудник, покидающий работу до её окончания, предупредил начальника и согласился на неоплачиваемый отпуск. В таком случае, засчитывать прогул ему не за что.

Подобная история произошла в Ейске. Сотрудник получил устное разрешение на досрочный уход с работы, заполнил бланк с согласием на предоставление ему четырёхчасового отпуска без сохранения зарплаты. Однако городской и краевой суды отказали ему в восстановлении работы, посчитав, что он ушел с работы самовольно.

Источник: РАПСИ.

Подписывайтесь на Дзен-канал «Футбол России»


Подписывайтесь на "Футбол России" в Яндекс.Новостях!

   Опубликовал:
Нашли ошибку в статье?
Напечатать
(12)

Последние новости

-