"Даже если ты берёшь хорошего тренера, с ним надо подписывать годовой контракт. Оговаривай, что если хороший результат будет, то будут бонусы. Но после окончания этого года мы с тобой потом ещё на год продлеваем, улучшаем условия", — заявил Бубнов.
Эксперт считает, что подобный подход будет выгоден обеим сторонам и поможет избежать затяжных контрактных споров. В качестве примера проблемной ситуации он привел положение Михаила Галактионова в "Локомотиве".
Источник: "Коммент.Шоу"
