Система оплаты труда футболистов, применяемая в "Ростове", по закону имеет право на существование, но принципиально не является правильной, заявил журналистам исполнительный директор Российской футбольной премьер-лиги (РФПЛ) Сергей Чебан.
"Мы разделяем позицию, что в российском футболе система оплаты труда должна быть понятной и прозрачной. И если в договоре прописано вознаграждение игроку, то он должен получать его своевременно. За труд необходимо платить, если договорились. И мы должны перейти к такой системе, чтобы оплата была очевидна, понятна и соответствовала закону. Конкретно скажу: платить должны клубы", - цитирует Чебана "Р-Спорт".
"Как член комитета по статусу и переходам я знаю ситуацию с "Ростовом": есть договор между игроком и клубом, между игроком и фондом и между фондом и клубом. В договоре между игроком и клубом четко прописано: если фонд не выполняет свои обязательства, их берет на себя клуб. С точки зрения законодательства эта форма имеет право на существование, но я согласен, что принципиально это неправильно".
"Не хочу оценивать менеджмент "Ростова". Но согласен с тем, что эта система должна прекращать свое существование. И при лицензировании клубов на следующий сезон должно быть четкое понимание, что договор заключается между двумя футбольными субъектами - игроком и клубом".
"Игрок приходит с договором. Это типовой договор с соблюдениями всех условий, и формально мы никак не можем не зарегистрировать этот договор".
Сергей Чебан: не хочу оценивать менеджмент "Ростова"
